Собственный бизнес или работник по найму — как не ошибиться при выборе вида занятости. Свой бизнес или наёмная работа? Работа или свое дело

Привет, друзья! Если вы читаете эту статью, значит, вы на распутье, и хотите определиться – что выбрать – работу на кого-то или на себя. Давайте посмотрим, работа или бизнес – что лучше.

Прежде, чем выбрать одно или другое, давайте проведем сравнение и посмотрим, какие есть преимущества в наемной работе, и какие в бизнесе.

Во-первых, работать на кого-то — это намного проще. Тут не нужно особо напрягать мозг, есть начальник, который тебя мотивирует на действия и контролирует твою работу, есть график работы и есть зарплата. Вам не требуется самодисциплина и умение организовать себя, планировать свое время. Вам не нужно ставить цели, составлять планы, определять задачи и реализовывать их. Нужно лишь делать то, что тебе говорят. Есть четкие обязанности, требуется лишь их выполнять. А это не так уж сложно, если вы умеете делать свое дело.

Второй плюс наемной работы – стабильность. Хоть и зыбкая, но какое-то время имеется. Вы знаете, что определенного числа каждого месяца у вас будет определенная сумма денег. Это все-таки дает некоторую уверенность в завтрашнем дне. Есть, правда, и оборотная сторона этой стабильности – это потолок доходов, выше которого не прыгнешь. Да и возможность лишиться этой стабильности тоже существует. Вас могут уволить, сократить, предприятие закрыть – вы полностью зависите от начальства.

Третий плюс традиционной работы – вам не нужно решать проблемы, организовывать рабочий процесс, самому принимать решения, не нужно генерировать новые идеи и искать способы их реализации. Вам дают алгоритм, вы его выполняете. вам не нужно думать, что сделать, как и зачем. обо всем позаботится начальник. От вас лишь требуется качественное выполнение одних и тех же действий. И если это как раз то, что вам нужно, то, наверное, наемная работа создана для вас, а вы для нее.

Бизнес – это не для всех

Теперь давайте посмотрим, как обстоят дела с бизнесом, в отличие от наемной работы

Если вы думаете, что бизнес – это намного лучше, ведь ты сам распоряжаешься своим временем и деньгами, ты будешь свободным и независимым, то не все так просто.

Да, перспектива работать на себя и быть самому себе хозяином, манит, притягивает. Однако путь бизнеса сплошь не усыпан цветами, и тут требуются совсем другие качества, навыки и умения, нежели на наемной работе.

Бизнес – это деятельность, приносящая доход. Это деятельность, которая направлена на получение прибыли. Чтобы ее получить, нужно сначала придумать идею и способ ее реализовать. Нужно организовать процесс, который и будет в результате приносить вам прибыль.

Бизнес требует таких навыков, как предприимчивость, организованность, так как над вами нет начальника, и вы сами должны мотивировать себя, требуется умение работать с людьми и организовывать их работу, требуется ответственность за весь процесс работы и его результаты, нужно умение быстро принимать решения, от которых, порой, зависит очень многое, нужно уметь решать проблемы, ставить цели и находить новые пути их реализации.

А на стадии запуска нового дела и речи не идет о свободном графике. Именно на старте требуется вложить максимум времени и сил, чтобы запустить процесс роста и развития бизнеса. Возможно, придется работать не по 8 и даже не по 10 часов в день, а много больше.

Также необходимо умение считать деньги и грамотно управлять финансами, вести учет доходов и расходов, уметь планировать финансы и привлекать новые средства. Один из ключевых навыков, который понадобится в бизнесе – это умение извлекать максимальную прибыли при минимальных затратах.

Ведение бизнеса требует от человека крепкого внутреннего стержня. Чтобы иметь силы противостоять всем бурям и штормам, которые ему предстоят.

Но если вы чувствуете в себе потенциал, если трудности не пугают вас, а только раззадоривают, то, возможно, бизнес – это ваш путь.

Работа или бизнес – что лучше? Как определиться?

Чтобы узнать, что лучше — работа или бизнес и что подходит именно вам, пройдите небольшой тест. Вы можете скачать список вопросов по ссылке ниже.

Выберите один из двух вариантов – а или б.

А) вы любите ставить цели, составлять планы и реализовывать их?

Б) эта фраза скорее про вас: «Скажите, что делать, а я сделаю это хорошо»

А) вам нравится находить нестандартные решения стандартных задач

Б) вы не любите «изобретать велосипед» и вообще ломать голову и что-то придумывать

А) вы любите принимать решения. Если придется принять решение быстро, и от него будет зависеть очень многое – для вас это не проблема

Б) вы считаете: «Принятие решений – не мой конек. Это дается мне с трудом»

А) как насчет того, чтобы нести ответственность за других людей?

Б) не хочу ни за кого отвечать. Уж лучше без проблем – мне сказали – я сделал.

А) вы любите контактировать с людьми, устанавливать связи

Б) устанавливать взаимоотношения – не моя сильная сторона

А) вы готовы работать много, иногда очень много, даже если это поначалу не приносит видимых результатов и не вознаграждается?

Б) лучше стабильный график с 9 до 18. Это меня устраивает больше

А) вы готовы ждать отложенный результат?

Б) нет, я хочу иметь все и сразу, чем быстрее, тем лучше

А) вы готовы пуститься в неизвестность и работать над собой для достижения результатов?

Б) Или же привычная размеренная жизнь – это больше для вас?

Если ответов А больше – то бизнес – это то, в чем вам стоит себя попробовать.

Если больше ответов Б – то традиционная работа больше подходит для вас, а бизнес не принесет вам ни радости, ни удовольствия, и может даже разочаровать.

Работать на Себя , нельзя пахать на дядю

Работать на себя нельзя , пахать на дядю

Удивительно, одна заковырочка в нужном месте – и смысл всего предложения меняется кардинально. Вот так, одна тонкость в понимании сути – может кардинально изменить и вашу жизнь, и ваш путь к .

В этой статье поделюсь доводами из личного опыта, плюсы и минусы — работы на себя или работы по найму.

Вообще, часто сталкиваюсь с категоричными высказываниями: хочешь преуспеть – работай только на себя , или стабильная работа – это надежность… и многие, многие другие высказывания в пользу того или иного пути заработка и финансового благополучия.

Любопытно то, что те люди которые могут зарабатывать сами, хорошо зарабатывать, не хотят уходить с насиженной работы по найму. А те, кто никогда не занимался предпринимательской деятельности, уверенны – что это путь к личному Эльдорадо (в основном молодые люди так думают, более старшее поколение часто «боготворят» традиционное трудоустройство на производство).

Работа по найму

Плюса

Стабильный и прогнозированный доход. Пожалуй, это самый веский довод. Работодатель в законном порядке обязуется платить и платить вовремя.

Работы всегда много. Даже если нет работы по специальности, современный бизнес так устроен, что работы в целом всегда будет больше, чем уникальных идей для вашего бизнеса.

Капитал всегда со мной. Ваши руки, способности – это и есть необходимый рабочий капитал, чтоб уже через месяц его применения – получить соответственное денежное вознаграждение. В своем бизнесе – доход можно не видеть несколько лет.

Низкая ответственность. Как плюс – потому что о вашей , дисциплине, и повышения уровня и эффективности труда – будет думать за вас другой человек, а не вы лично. Вам нужно лишь соответствовать шаблону работника установленное начальником. Шаблоны в целом простые (работать, не умничать, соглашаться).

Психологические факторы. (Размытый фактор – для каждого человека он может быть свой).

Ну не любите вы командовать и все тут. Вам нравятся, когда другой человек решит за вас все ваши проблемы.

Свой бизнес – сопряжен с движением наперекор другим и своим слабостям, нужна часто очень сильная воля, пассивный человек же никогда просто не сможет преуспеть в своем деле, зато как работник на дядю — может быть отличным.

Работайте на других, если не желаете выделятся и быть белой вороной.

Работы по найму – совпадает с личностными вашими желаниями. К примеру – научный подиум. (Всю жизнь мечтали работать на адронном коллайдере, лично себе такой, как бизнесмен вы вряд ли построите).

Минуса

Фиксированная зарплата. Есть потолок, который при всех желаниях – не перепрыгнуть.

Делать то, что нужно, а не то, что хочется.

Нужно подстраиваться под чужие правила, расписания, быть безликой шестеренкой в гиганской структуре.

Работать только на себя

Плюса

Самореализация. Это очень существенный фактор для успеха, в целом. Работая и создавая свое дело – огромнейшее поле для применения своих талантов, большая возможность для самореализации, амбиций (если они, конечно, есть).

Нет денежного потолка. Стоит уточнить – бизнес бизнесу рознь. Но если вы стали на путь предпринимательсва – что мешает направить бизнес в то русло, что или ближе вам по духу, или более выгоден?

Психологический факторы. Как и в случае по найму – нужно учитывать индивидуальные факторы человека. Выделю те ключевые факторы в свойсвах личности, которые необходимы и являются существенными в выборе работы. Это – сильная воля, большая самодисциплина, свободомыслящая и не терпящая ограничений личность, врожденный лидер (с такими личными «параметрами» — вы будете не к месту на любой чужой работе, и вам нужно — только свое дело).

Минуса

Свобода? На самом деле по науму – вы будете подстраиваться под начальство, а на себя – вы будете подстраиваться под налоговую, заказчиков, поставщиков, законы. Да в бизнесе больше выбора – но и больше правил по которым нужно играть.

Что хочу то и делаю? Ой, ли? В отличии от работника – который провел свои 40 положенных часов на работе, вы над своим делом будете бдеть в два раза больше времени без сна и отдыха, без выходных.

Я начальник. Подчиненные такие существа, что любят снимать с себя отвественность и кроме этого создавать дополнительные проблемы на вашу голову. Выдержат ваши амбиции всех тех проблем, что шквалом появятся отовсюду? (особенно, когда этого меньше всего ждешь)

Самореализация. Хорошо, просто отлично, у вас есть возможность самореализоваться в бухгалтерии, технологическом процессе от а до я, в психологии справедливого тирана, в поклонобитии местным боярам…. (очень длинный список….)

Вердикт: так работать на себя или все же работать по найму?

Вообще это тема весьма сложная. Мой опыт (я был и работником и работодателем, и сам по себе, сейчас совмещаю) – говорит, что нужен всесторонний анализ в принятии решения.

Простые практические советы: наверняка у вас есть знакомые, в той или иной деятельности – смотрите как у них. Я знаю успешных довольных рабочий по найму и вечных неудачников, горе-бизнесменов. Я бы ни в коем случае не был бы категоричен в том, чтоб предлагать вам один определенный путь – не зная вашей личности…

Вообще, только вы можете дать самый правильный ответ на этот вопрос. В тяжелых вопросах я поступаю так: беру лист чистой бумаги, записываю грамотно вопрос и в зависимости от самого вопроса придаю соответственную разметку (плюсы, минуса, тяжесть, нравиться или не нравиться…). (Писать нужно только от руки и так, чтоб вам было легко понять, что вы имели ввиду — о «волшебных» свойствах такого подхода.)

Не верьте, если вас кто убедил за пару предложений (все различные аферисты, маркетологи, форексы, пирамиды) – что на себя работать круто… Останетесь без последней рубашки.

Ответ должен быть хорошо обдуман – от этого зависит вся ваша дальнейшая жизнь… и не только ваша (о других тоже подумайте, о тех, что зависят от вас).

: работать на себя или быть наемным рабочим.

Один из крупных кадровых порталов провел опрос своих пользователей на тему того, что они думают о возможности открыть собственный бизнес. Оказалось, что подобная мысль не посещала всего лишь 2% опрошенных. Больше половины думают об этом периодически, 23% пробовали воплотить идею в жизнь, но неудачно, и только у 9% свое дело реально развивалось.

На вопрос, - «Что вас останавливает от открытия собственного дела?» - респонденты ответили ожидаемо:

• отсутствие стартового капитала;
• непонимание бизнес-процессов;
• отсутствие работающей идеи, гарантированно приносящей прибыль;
• высокие налоги, бюрократические сложности, проблемы с госорганами;
• нежелание идти на риск, связанный с ведением бизнеса.

Действительно, собственный бизнес - это риск. Даже в законе предпринимательская деятельность названа рисковой, т.к. при ее ведении вы можете не только потерять сделанные вложения, но и приобрести задолженность перед государством, работниками и партнерами. Работа на кого-то в этом плане выглядит гораздо более стабильным мероприятием. Только эта стабильность - плата за прибавочную стоимость, которую вы создаете для своего работодателя, и зачастую она намного выше, чем вам компенсируют в виде зарплаты.

Из собственного дела, и правда, можно выйти с минусом, поэтому и возникает вопрос - можно ли начать бизнес, не увольняясь? Можно, более того, по данным Ассоциации молодых предпринимателей России, около 40% владельцев бизнеса так и делают - совмещают работу по найму и ведение собственного дела.

Административные вопросы при совмещении работы и бизнеса

Для начала разберемся, позволяет ли закон совмещать работу и собственное дело. Частые вопросы начинающих бизнесменов:

• можно ли открыть ООО, работая официально;
• можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен;
• можно ли работать в госучреждении и иметь свой бизнес.

Отвечаем - в большинстве случаев закон не устанавливает запретов на такое совмещение. О начале собственной предпринимательской деятельности вы не обязаны сообщать своему работодателю. Но есть исключение - если на основной работе вы являетесь руководителем, то при открытии своего ООО, в котором намерены работать сами, вам надо получить согласие собственника организации-работодателя (статья 276 ТК РФ). Кроме того, запрет на самостоятельное ведение бизнеса может быть установлен вашим трудовым договором.

Что касается работы в госучреждениях, то однозначно запрет на собственный бизнес установлен для госслужащих, военнослужащих, судей, работников полиции. Другие работники госструктур не могут начать свое дело, только если они попадают под ограничения, установленные Постановлением Правительства РФ от 21.08.2012 № 841.

Таким образом, или ООО. Верно и обратное - учредитель ООО или лицо, зарегистрированное в качестве ИП, может работать на наемной работе, если такая необходимость возникнет.

Чем отличается формат ИП от организации бизнеса в виде фирмы? Очень подробно этот вопрос мы рассмотрели в статье « »? Здесь же приведем только самые главные отличия.

В помощь вам для самостоятельной подготовки документов на регистрацию бизнеса мы подготовили две статьи:

И несколько слов о налогах с бизнеса. Государство дает возможность малому бизнесу выбирать минимально возможную налоговую нагрузку. Например, ставка налога на УСН Доходы в два раза ниже ставки подоходного налога с зарплаты. А индивидуальные предприниматели, соответствующие условиям предоставления налоговых каникул, вообще на два года после регистрации освобождаются от уплаты налога. Не надо голословно верить в то, что налоги в России неподъемны для бизнеса, убедитесь сами на примерах расчета, что можно легальными методами очень заметно снизить выплаты в бюджет.

1. 
   Не забрасывайте дела на основной работе. Совмещение работы и бизнеса - не повод начать относиться хуже к своим рабочим обязанностям. Нынешний работодатель - это гарантия вашей финансовой стабильности, своего рода спонсор ваших бизнес-экспериментов, даже если он об этом не знает. Будьте за это благодарны и продолжайте хорошо делать то, за что вам платят.
   
2. Научитесь планировать свое время . Вам кажется, что у вас совершенно нет свободного времени для собственного бизнеса? А если поискать? Можете ли вы, положа руку на сердце, подтвердить, что круглые сутки, не считая времени для сна, работаете в напряженном ритме? Если вы будете уделять своему делу 2 часа в будни и 5 часов в выходные, то в месяц наберется 80 часов, а это две полноценных рабочих недели! Изучите азы тайм-менеджмента, ведите хронометраж, каждый день записывайте, что вы сделали для развития своего дела.
   
3. Учитесь коммуницировать. В бизнесе часто преуспевает не тот, кто умнее, или может предложить уникальный продукт или услугу, а тот, кто умеет донести ценность до потребителя. Для этого надо уметь общаться - рекламировать свой бизнес, договариваться с партнерами, убеждать клиентов и покупателей, обеспечивать качественный сервис. Нет опыта продаж - начните с того, что продайте что-то на Авито. Ни разу не были посредником - зайдите в любую риэлтерскую контору и станьте агентом по аренде жилья, хотя бы на неделю. Умеете что-то делать своими руками - дайте объявление об услугах. Ваша цель - не начать работать на второй работе после основной, а на практике самостоятельно встроиться в цепочку товарно-денежных отношений. Получите хотя бы разовую мелкую сумму не в бухгалтерии своей организации, а от реального покупателя или клиента.
   
4. Развивайте предпринимательское мышление. Если вы всю сознательную жизнь только исполняли задачи, поставленные другими (учителем в школе, преподавателем в вузе, начальником на работе), то довольно сложно перестать ждать чьих-то указаний и начать действовать самому. Изучайте опыт успешных предпринимателей, сейчас нет недостатка в такой информации. Вступите в какое-нибудь бизнес-сообщество, общайтесь на форумах и группах в соцсетях. Такое окружение действительно меняет ваше сознание. На чьем-то примере вы поймете, с какими трудностями придется столкнуться при ведении бизнеса, и с каким упорством другие движутся к цели. И не только - вы можете подсмотреть хорошую бизнес-идею и увидеть чужие истории успеха. А это очень мотивирует!
   
5. Ищите свою бизнес-идею. Существуют сотни и тысячи бизнес-идей, но все их можно разделить на три группы: услуги, торговля, производство. Меньше всего затрат для запуска потребует идея, связанная с оказанием услуг, зато удачное завершение торговой сделки может сразу принести вам крупную сумму. Если ваш выбор - производство, то ищите для этого уникальный продукт, имеющий высокую конечную ценность, или тот, при продаже которого возможна высокая маржа.
   Выбирайте идеи, которые выглядят для вас простыми и понятными. Совсем необязательно, чтобы они были связаны с вашей профессией. Это может быть ваше хобби или направление, в котором вы сами, как потребитель, ощутили дефицит предложения. Например, один из посетителей паспортного стола столкнулся с трудностями при заполнении бланков и увидел, что таких, как он, много. Результат - открытая в соседнем здании контора по автоматизированному заполнению документов.

   В пользователя вы можете получить наши книги о развитии разных бизнес-направлений: розничный магазин, салон красоты, оптовая торговля, кафе. Готовятся к размещению книги по открытию юридической фирмы и интернет-магазина.

6. Изучите свою бизнес-идею изнутри. Прекрасно, если вы можете на практике изучить весь процесс, который приводит к удовлетворению потребностей потребителя и получению денег. Хотите открыть кафе - устройтесь в такую точку официантом на выходные. Привлекает служба такси - поработайте какое-то время в чьей-то компании на условиях свободного графика. Хороший вариант - изучать предложения франчайзи, пусть не в выбранной, а в смежной сфере. Задавайте все вопросы, которые вас интересуют, просите примеры расчетов реальных бизнес-кейсов.
   Изучайте бизнес-планы вашей идеи, их можно найти в свободном доступе или за небольшие деньги в интернете. Даже если они не покажутся вам убедительными, то описание бизнес-процессов все равно приблизит вас к пониманию того, что и как вы должны делать. Если в вашем городе работает бизнес выбранного направления, станьте его клиентом, только оценивайте ситуацию не с точки зрения потребительского удовлетворения, а того, как можно на этом заработать.
   
7. Подсчитайте, сколько вам нужно денег для реализации своей бизнес-идеи. Если вы не начинаете собственное дело, только потому что у вас нет стартового капитала, то подумайте, может, это просто отговорка? Вы точно, в реальных ценах, знаете сколько денег вам нужно? Вы уверены, что не имея опыта в бизнесе, можете начать дело, требующее серьезных затрат? Может, стоит отложить эту супер-идею на будущее, а для начала попробовать заработать более скромные суммы? Помните о том, что начинать бизнес на заемные или на последние деньги - очень и очень рискованно!
   Знаете ли вы, что если у вас есть около половины требуемой суммы, то у вас есть шанс получить от государство на развитие дела - до 500 тысяч рублей? Да, для этого надо составить бизнес-план и отстоять его жизнеспособность перед комиссией, но если вы уверены, что для реализации вашей идеи вам не хватает только денег, то вы сможете быть убедительным.
   
8. Минимизируете расходы на открытие. Еще раз изучите смету расходов и подумайте, где вы можете сэкономить. Никак не можете обойтись без оборудования, транспорта, производственной недвижимости? Рассмотрите вариант или аренды, не стремитесь сразу приобретать все необходимое для бизнеса в собственность. Считаете, что продавать можно только товар, который вы закупили на свои деньги? Это не так - можно договориться с производителем на товарный кредит или встроиться в оптово-товарную цепочку в качестве торгового агента.
   Достаточно просто урезать организационные расходы. Поверьте, большинство стартапов прекрасно работает без офиса, секретаря, наемных работников. Нанимать работников надо лишь тогда, когда без этого никак не обойтись - продавец в магазине, например. Обязанности работодателя по трудовому договору достаточно сложны. Надо не только дважды в месяц выплачивать зарплату и перечислять за работника страховые взносы, но и сдавать за них отчетность. Уволить такого работника без его согласия тоже непросто. А ведь множество функций, необходимых для ведения вашего бизнеса, можно поручить фрилансерам или удаленным работникам. Для этого с ними достаточно заключить .
   Другой вариант - аутсорсинг услуг. Вам не надо нанимать в штат бухгалтера, юриста, торгового агента, водителя, курьера, телефонного оператора и многих других специалистов. С этим прекрасно справятся работники специализированных служб, причем, вы можете заказывать у них только необходимый объем услуг. В помощь вам и различные онлайн-сервисы, например, .
   
9. Установите для себя жесткую финансовую дисциплину. Рано или поздно ваш бизнес начнет отнимать все больше времени, и вам придется уйти с работы. Откажитесь на время от всех необязательных затрат. Сформируйте финансовую подушку безопасности - сумму, достаточную для обеспечения необходимых расходов, как минимум, на полгода. Не тратьте на себя деньги, которые начнут приходить из бизнеса, продолжайте вкладывать их в дело, пока не поймете, что можете безболезненно выводить определенную ежемесячную сумму.
   
10. Будьте готовы к неудачам. Удачно выстрелить может и первый ваш бизнес, но, чаще всего, для успешного старта надо сделать несколько попыток. Сколько их потребуется в вашем случае? Ответить на это можете только вы, уже из собственного бизнес-опыта. И помните, самое обидное - это понимать после ударной трудовой вахты на кого-то в течение 30-40 лет, что вы даже не попробовали по-настоящему изменить свою жизнь, хотя возможности для этого были.

Служба исследований компании HeadHunter провела среди 5049 работников компаний опрос и выяснила, что 84% опрошенных хотели бы работать только на себя.

В первую очередь ими движет стремление к независимости: желание стать хозяином самому себе, никому не подчиняясь (59%). Стремление зарабатывать большие деньги – определяющий мотив 20% респондентов, а 19% интересно попробовать себя в качестве руководителя собственного проекта. Представители сфер «Автомобильный бизнес», «Строительство/Недвижимость» и «Продажи» чаще остальных хотели бы обзавестись собственным делом, а вот среди работников профобластей «Медицина/Фармацевтика» и «Юриспруденция» таковых меньше всего.
В каждом втором случае причиной отказа от собственного бизнеса становятся финансовые трудности. 22% тех, кто имел свой бизнес, но в данный момент работает по найму, отметили, что всему виной административные и бюрократические сложности. Несостоятельность идеи или потеря интереса являются причинами ухода из предпринимательства у 15% и 14% опрошенных соответственно.
Большинство действующих бизнесменов (40%) отмечают, что российское законодательство только мешает вести собственное дело. С ними могли бы поспорить лишь 7% опрошенных, уверенных, что нынешнее законодательство благоприятствует созданию и развитию бизнеса.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес либо имеет свое дело в данный момент
80% работников признались, что задумывались над тем, чтобы создать собственный бизнес, а 15% уже пробовали претворить эту идею в жизнь.

Финансовые трудности в каждом втором случае являются причиной отказа от собственного бизнеса. 22% тех, кто вел свое дело, но в данный момент работает по найму, отметили, что всему виной административные и бюрократические сложности. Несостоятельность идеи или потеря интереса являются причинами ухода из предпринимательства у 15% и 14% опрошенных соответственно.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
84% опрошенных мечтают создать собственный бизнес. Более того, практически столько же респондентов (82%), которые уже имели свое дело, но по той или иной причине отказались от него, сохраняют энтузиазм и хотят попытать счастья вновь.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Мужчины чаще женщин (87% против 81%) готовы взяться за свой бизнес.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Процент желающих организовать собственный бизнес среди топ-менеджеров и специалистов одинаков (по 83%).

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Жители регионов по сравнению с обеими российскими столицами чаще мечтают обзавестись собственным делом.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Представители сфер «Автомобильный бизнес», «Строительство/Недвижимости» и «Продажи» чаще остальных хотели бы обзавестись собственным делом.

Не престиж собственного бизнеса и даже не интерес к нему привлекает большинство работников. Основным мотивом является желание быть хозяином самому себе (59%).

Работа по найму привлекает людей в первую очередь своей стабильностью и спокойствием (44%).

20% из тех, кому удается «усидеть на двух стульях», отмечают, что успешно справляются как с ролью предпринимателя, так и наемного работника. Тем не менее, 73% респондентов признали, что испытывают определенные трудности.

Большинство опрошенных, имеющих свое дело, отмечают, что российское законодательство только мешает им заниматься.

* в среднем по двум группам: «имею бизнес», «совмещаю собственный бизнес с работой по найму»
Работники сферы «Закупки» больше всего недовольны российским законодательством: 57% всех опрошенных данной группы оно мешает вести свой бизнес. Наиболее позитивно настроены по отношению к государству юристы, но таковых лишь 11%.
Примеры.

Не помогает и даже мешает:

Что лучше - открыть свое дело или продолжать работать по найму в разнообразных компаниях? Рано или поздно таким вопросом задаются многие наемные работники. Почти 80% населения работает по найму, и зарплата является основным источником дохода. При этом у людей нет финансовой независимости и свободы. Люди, которые работают по найму, стабильно получают раз в месяц зарплату и ее хватает для нормальной жизни. Тогда почему большинство людей так не любят свою работу и терпеть не могут начальников? Они открыто выражают свое недовольство и конфликтуют с коллегами.

Зачастую в офисе нужно задерживаться допоздна за фиксированную месячную зарплату. При этом такая работа по найму часто не ценится начальством должным образом. Такая же ситуация происходит с премиями, и с повышением на службе. Спустя много лет такой работы у человека возникает мысль открыть собственный бизнес, где он - сам себе начальник.

Давайте проанализируем все плюсы и минусы, как собственного бизнеса, так и работы по найму.

Работа по найму: плюсы

Стабильность

Это основное преимущество работы по найму. За хорошо выполненную зарплату вы получаете стабильно, если и не очень большую, но гарантированную зарплату. Также у вас есть оплачиваемый отпуск. Однако у такой предсказуемости есть один минус. Вы полностью зависите от владельца фирмы или компании, в которой вы работаете. От его успешности и позиции на рынке самой компании зависит и ваша дальнейшая судьба.

Небольшая ответственность

Работника по найму ничего не «тревожит», кроме профессионального исполнения своих должностных обязанностей. Все организационные вопросы и риски ложатся на плечи непосредственно начальника.

Кризисная ситуация

В случае кризиса вы не теряете лично свои деньги - просто временно уменьшится сумма заработной платы. Даже в случае увольнения вы не теряете целиком весь бизнес. И найти другую работу будет найти проще, чем полностью с нуля начинать новый бизнес или поднимать старый.

Не требуется стартового капитала

Работа по найму хороша тем, что все необходимые средства для организационных вопросов или для обучения предоставляет начальник. Не нужно беспокоиться, где взять деньги на покупку оборудования или необходимые инструменты для дальнейшей работы.

Развитие бизнеса

Работнику по найму не нужно переживать о том, как улучить свои бизнес, возможно даже, расширить его, как выйти на рынок сбыта своей продукции или найти поставщиков. Отсутствует любой риск - вас не беспокоит, как взять кредит в банке и как его выплачивать в будущем. Всю зарплату можно потратить исключительно на личные потребности.

Гарантированный соцпакет

На работе в любой компании у вас есть гарантированно оплачиваемый отпуск и оплата больничного листа по временной нетрудоспособности. Также при наличии трудового стажа гарантирована пенсия.

Спокойный ритм жизни и стабильный график работы

Работа по найму подойдет спокойным людям, любящим стабильность. Рабочий день заканчивается спустя 8 часов, и весь вечер можно спокойно отдохнуть, посвятив его семье, не думая о работе. Все необходимые вопросы, что касаются налогов, банков, решает начальник. Работнику по найму не нужно заниматься бюрократичными вопросами и портить себе нервы, решая проблемы фирмы.

Работа по найму: минусы

Фиксированный доход

Да, есть стабильная зарплата, премии, оплачиваемый отпуск. Но все равно существует финансовый рубеж, который вы не можете перешагнуть, несмотря на все свои старания в работе. Особенно это касается тех сотрудников, которые трудятся по ставке без процента. Вы ничем не рискуете, работая по найму, но в следующем месяце ваш доход будет таким же, как и в предыдущем. Финансовое благополучие зависит исключительно от руководства. Работник по найму не может оказывать влияние на благополучие компании в целом и на дальнейшие направления компании для достижения ее успеха.

График работы

Рабочий график строго контролируется начальством. Иногда нужно работать по выходным, если начальник будет считать это нужным. Также ежедневно нужно добираться на работу, поскольку есть жесткая привязка к месту работы, установленная руководителем. Незапланированные или даже спонтанные командировки также могут быть минусом для наемной работы.

Работа по найму предполагает выполнение тех должностных обязанностей, которые могут быть совсем не по душе. Иногда руководитель требует полного подчинения и отсутствия свободы выбора. Со временем, все это сказывается непосредственно на самооценке.

Риск увольнения

Вы легко можете потерять свое место работы, если руководитель посчитает вас некомпетентным. Также на работе в офисе высокая конкуренция, и многие могут претендовать на ваше место работы.

Нет необходимости решать организационные вопросы

Вся ответственность по поводу разных организационных моментов лежит на плечах руководства или соответствующих отделов фирмы. Работа по найму предполагает выполнение исключительно своих прямых должностных обязанностей.

Собственный бизнес: плюсы

Большинство открывает собственный бизнес для высокого дохода

Успешный собственный бизнес - это всегда высокая прибыль. Все зависит от вложения собственных сил и времени. При высоком доходе жизнь человека становится намного интереснее, появляются новые возможности. Желание идти только вперед повышается, работа приносит удовольствие, азарт получения все большей прибыли ежемесячно увеличивается. Доход зависит от собственной активности, а также от ситуации на рынке. Шанс зарабатывать большие деньги довольно высокий.

Рабочий режим

График работы свободный, но загруженность зависит от количества клиентов и партнеров, сотрудников. Иногда можно отдыхать несколько раз в год, а иногда работать круглосуточно, даже без выходных. Об отпуске приходиться только мечтать. Но в то же время вы становитесь более гибким и можете соблюдать баланс между работой и личной жизнью.

Независимость

Самый главный плюс собственного бизнеса - вы сам себе хозяин. Не нужно никому подчиняться, можно распоряжаться собственным временем по своему усмотрению. Нет необходимости отчитываться перед руководством о проделанной работе, выслушивать необоснованную критику. Работая на себя, вы обеспечиваете стабильное будущее не только для себя, но и для своих детей. Только от приложенных вами усилий будет зависеть завтрашний день.

Окружение и психологический комфорт

Вы сами выбираете себе рабочий коллектив. У вас есть возможность самостоятельно формировать свою команду, не нужно терпеть в своем окружении неприятных людей. Также постоянно меняется круг заказчиков, партнеров, поставщиков. Есть возможность решать самостоятельно, с кем работать, а с кем нет.

Свобода выбора деятельности и возможность заниматься любимым делом

Это очень весомый повод в пользу открытия собственного бизнеса. Чаще всего люди посвящают свою жизнь не тому, чем на самом деле хотели бы заниматься. Детские мечты о выбранной профессии редко исполняются, по определенным причинам. Раньше профессия выбиралась исключительно для работы на тех предприятиях, которые есть в регионе по месту жительства.

Работа по найму зачастую исполняется без энтузиазма. Работая на начальника, нужно выполнять рутинные обязанности, к которым нет никакого интереса. В собственном бизнесе всегда есть свобода выбора. Свое дело дает возможность реализовать свои желания и выбирать работу по душе. Выбирая направленность, нужно всегда задуматься: занимались бы вы этим, если бы вам не платили за такую работу деньги?

Удовольствие от работы

Спустя несколько лет, пройдя все трудности, вы получите огромное удовольствие от проделанной работы, которая окупится в стократ, а преимущества собственного бизнеса станут для вас всё более очевидными со временем и опытом.

Собственный бизнес: минусы

Стабильность

Довольно относительное понятие для начинающих молодых бизнесменов. Дальнейшая ситуация зависит от упорности и ситуации на рынке труда. Начинать собственный бизнес всегда тяжело, особенно психологически. Конкуренция довольно высокая, ваши конкуренты - все фирмы и предприятия, которые работают в выбранной вами нише в данном регионе.

«Бизнес» и «Стабильность» - живут на разных планетах, даже в разных галактиках.

Высокая ответственность

Необходимо постоянно принимать важные решения. На вас лежит ответственность не только за свои действия, но и за работу вашего коллектива. От принятых вами решений будет зависеть успех вашего бизнеса, конечный доход и стабильность его получения.

Свобода выбора

В собственном бизнесе существует определенная свобода выбора (в зависимости от финансовых возможностей). Но учитывая высокую конкуренцию, бизнес очень ограничен временными и другими рамками, чем фриланс.

Мобильность

Теоретически - все зависит только от вас, а на практике - есть множество разнообразных ограничений. Они могут быть связаны с заказами в вашей фирме, поиске нужных клиентов, постоянном решении многочисленных проблем с налоговыми и другими государственными органами.

Необходимость решать все важные вопросы самостоятельно

Нужно учитывать тот факт, что на вас будут лежать все организационные и финансовые вопросы. А это занимает львиную долю времени. Нередко частный бизнес закрывается из-за финансовых трудностей, бюрократических барьеров со стороны государственных контролирующих органов. Огромное количество времени тратиться на то, чтобы уладить все вопросы с государственными органами. Ко всему вышеперечисленному следует добавить низкую платежеспособность населения, постоянные изменения в налоговом законодательстве.

Финансовые затруднения

Даже небольшой бизнес требует серьезных денежных вложений в течение длительного времени. Большинство начинающих бизнесменов не способны потянуть большие расходы. Риск потерять все вложенные финансы в собственное дело - пугает людей.

Любому предпринимателю необходимо обладать такими качествами, как коммуникабельность, организованность, дисциплинированность, инициативность. Хороший бизнесмен всегда берет на себя ответственность, умеет планировать и принимать решения.

Так что же лучше: работа по найму или открытие собственного бизнеса?

Ни один из вариантов ни лучше, ни хуже. У каждого из них есть как плюсы, так и минусы. Некоторые могут работать эффективно исключительно при четком распорядке дня, другие в таких условиях чувствуют наложенные на них ограничения. Кто-то любит постоянно получать стабильную ежемесячную зарплату, а другие предпочитают рисковать и знать, что прибыль зависит только от приложенных усилий. Кто-то может работать в шумном коллективе и не обращать внимание на проблемных коллег, а кто-то может сосредоточиться на работе только в одиночестве.

Поэтому важно выбрать тот формат деятельности, которая подходит именно для вас. Собственный это бизнес, или работа по найму - главное чтобы работа приносила вам удовольствие.